Bonne et Heureuse Année 2014!

CFE-CGC Fagor Brandt: "Ce n'est pas la fin. On va se battre",

"C'est évidemment une mauvaise nouvelle mais ce n'est pas la fin. On va se battre", a ainsi réagi auprès de l'AFP Christian Legay (CFE-CGC). La décision "doit nous aider à prendre un nouveau départ", affirme-t-il en insistant sur "la viabilité de l'entreprise", son "savoir-faire et ses marques prestigieuses".

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Euriware sera repris par Capgemini.

	Euriware sera repris par Capgemini. Pour la CFE-CGC, un grand chantier de négociations doit s'ouvrir Euriware, filiale informatique d'Areva, sera reprise par la société française de services informatiques Capgemini. La direction d'Euriware l'a annoncé, lundi 14 octobre ; à l'issue d'un Comité central d'entreprise. « Pour les 2.100 salariés de l'entreprise, c'est la fin d'une longue attente ; et en un sens, un soulagement », a commenté Eric Moreau, délégué syndical de la CFE-CGC-FIECI. « Nous, syndicat des cadres et encadrants, avons toujours désapprouvé la volonté d'Areva : Euriware lui apportait beaucoup en termes de qualité de services, de sécurité des systèmes d'information. Nous souhaitions une table ronde entre les partenaires sociaux et l'État sur cette opération, car Areva est un groupe d'importance stratégique. Mais dès lors que le principe de la vente était acté, Cap-Gemini nous paraît la moins mauvaise solution. il est certain qu'un chantier considérable va maintenant s'ouvrir, au plan des négociations. Le maintien des emplois, les compensations financières et sociales pour les salariés qui seraient amenés à partir, seront au cœur de ces discussions, ainsi que la survie de certains sites de production, dont on voit bien qu'ils sont menacés. FIECI CFE-CGC standard : 01.42.46.33.33 -35 Bd Poissonnière 75009 Paris - www.fieci-cgc.org

Renault: La CGT déboutée dans contestation de l'accord sur la compétitivité

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Renault: la CGT déboutée dans sa contestation de l'accord de ... Corse-Matin Le juge des référés du tribunal de grande instance de Nanterre (Hauts-de-Seine) a débouté vendredi la fédération CGT de la métallurgie, qui contestait l'accord compétitivité conclu par le groupe Renault et plusieurs syndicats le 13 mars. La fédération syndicale avait assigné le groupe automobile ainsi que les fédérations de la métallurgie de la CFDT, FO et CFE-CGC, signataires du texte. La CGT estime que cet accord ne peut se substituer aux accords sur le temps de travail précédemment négociés et signés dans les différentes entreprises et établissements du groupe. La CGT voulait obtenir le retrait d'un paragraphe de l'accord du 13 mars, qui précise que "les dispositions de l'accord" sont considérées comme "globalement plus favorables à l'ensemble des salariés (... et) prévaudront sur celles, contraires ou différentes, des accords d?entreprise et d'établissement conclus précédemment". Afficher tous les articles sur ce sujet »

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Alerte Google - Nanterre emploi

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UGC devant la justice pour l'emploi abusif de CDD Le Nouvel Observateur ... de comptoir et des opérateurs en CDD pour un "emploi durable et habituel". ... devant le tribunal correctionnel de Nanterre pour l'emploi abusif de CDD ...

Alerte Google - Nanterre emploi

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"J'apprends, j'entreprends", un serious game pour créer son entreprise serious games et du ludo-éducatif La Maison de l'Emploi et de la Formation de Nanterre lance le serious game « J'apprends, j'entreprends », un jeu destiné aux futurs créateurs, ...